Médiateur.trice culturel.le

Médiateur.trice culturel.le

Fondée en 1906, La Guilde est un organisme à but non lucratif oeuvrant à la conservation, à la promotion et à la sensibilisation de l’art Inuit, de l’art des Premières Nations et Métis et des métiers d’art du Canada. En plus de son exposition permanente — qui présente des objets de sa collection — La Guilde a une programmation dynamique d’expositions temporaires et d’activités culturelles, des programmes éducatifs et des archives d'une richesse historique remarquable. La Guilde est aussi une galerie d’art ayant des œuvres d’artistes établis et émergents, disponibles pour l’acquisition.

DESCRIPTION

Le poste de médiateur.trice culturel.le, sous la direction de la directrice de la programmation et des communications, organise des activités (ateliers, démonstrations, conférences, visites guidées, etc.) qui misent sur la participation active des publics et qui favorisent la sensibilisation de la mission de La Guilde, de ses expositions, de sa collection permanente, des cultures autochtones et des métiers d’art afin de permettre un partage de connaissances et d’engendrer des échanges.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

ACTIVITÉS ET ÉDUCATION

  • Concevoir et organiser des activités de médiation culturelle (in situ, virtuel et hors les murs) en lien avec la programmation ;
  • Contacter les artistes lors de la planification d’activités, rédiger les contrats, prévoir le déroulement des activités avec les artistes et assumer les pratiques nécessaires pour la réalisation des activités ;
  • Évaluer la faisabilité des activités, recueillir l’ensemble des informations et acheter tout le matériel nécessaire à la mise en oeuvre des activités ;
  • Gérer les inscriptions des participant.e.s et recueillir les droits d’entrée ;
  • Participer à la documentation des activités en personne et en ligne ;
  • Coordonner et effectuer les visites guidées à nos divers publics (i.e. groupes scolaires, touristiques, clientèles ayant des besoins particuliers) ;
  • Établir de nouveaux partenariats et collaborations pour les différentes activités offertes, autant avec des organismes culturels et éducatifs qu’avec les milieux scolaires et académiques ;
  • Créer et mettre en oeuvre de nouveaux programmes scolaires pour les adapter aux différents ordres d’enseignement du Ministère de l’éducation du Québec ;
  • Rester à l’affût des nouvelles pratiques et initiatives du milieu culturel ;

COMMUNICATIONS ET ADMINISTRATION

  • Rédiger le contenu en lien avec les activités et notre offre de services éducatifs, en français et en anglais ;
  • Assister dans les diverses tâches de promotion et de communication des activités, dans une optique de médiation culturelle, afin d’animer nos communautés sur les réseaux sociaux et sur notre site internet ;
  • Diffuser et promouvoir les activités afin d’assurer une participation élevée ;
  • Supporter la directrice dans la rédaction de contrats et de demandes de subventions ;
  • Planifier le budget annuel des activités, avec la directrice, et assurer le suivi budgétaire ;
  • Collecter et analyser des données statistiques et commentaires relativement aux différents évènements (i.e. développer des questionnaires et sondages) afin de mieux connaître nos publics et de continuellement améliorer notre offre de services ;

SERVICE À LA CLIENTÈLE

  • Accueillir les visiteurs, répondre à leurs questions et les sensibiliser à la mission de La Guilde et à ses activités ;
  • Maîtriser le contenu des expositions, l’historique de l’organisation et les informations pertinentes sur les artistes, leur processus de création, les techniques et matériaux utilisés ;
  • Participer à la vente d’oeuvres ou assister l’équipe de la galerie lors de ventes (i.e. servir les clients, emballage, livraison, facturation) ;
  • Mettre à jour la base de données des contacts (i.e. clients, visiteurs, artistes, partenaires) ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire en histoire de l’art, communication, animation culturelle, éducation, muséologie ou dans une discipline connexe ;
  • Expérience en service à la clientèle et/ou en animation de groupes ou en prestation d’activités de médiation culturelle ;
  • Connaissance de différents publics (i.e. différents groupe d’âges, touristes, clientèles ayant des besoins particuliers, nouveaux arrivants) ;
  • Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais. Excellentes aptitudes en rédaction  ;
  • Maîtrise de la suite Office, de l’environnement PC et MAC et être très à l’aise avec les technologies en général ;
  • Connaissance des outils informatiques Salesforce et Shopify (un atout) ;
  • Expérience en organisation d’événements et compétences en photographie (un atout) ;
  • Connaissance des arts autochtones, des métiers d’art et de l’art canadien (un atout).
  • Polyvalence et ouverture à effectuer des tâches variées.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Personne dynamique ayant le sens des priorités, organisée, débrouillarde, minutieuse, curieuse, polyvalente, qui travaille bien en équipe, tout en étant autonome, qui a de l’entregent, qui est flexible au niveau des horaires et qui a du flair.

CONDITIONS

  • Entrée en poste : juin 2022 ;
  • Poste régulier, à temps plein, 35 heures/semaine ;
  • Horaire : 10 h à 18 h, du mardi au vendredi, de 10 h à 17 h le samedi (peut nécessiter de la flexibilité occasionnellement en soirée et les dimanches) ;
  • Lieu de travail : 1356, rue Sherbrooke Ouest (Montréal, QC);
  • Salaire : 18$/h à 20$/h, selon la scolarité et l’expérience.

Prière de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV adressés à Michelle Joannette, directrice générale, en format PDF, au soin de Genevieve Duval, directrice de la programmation et des communications, à gduval@laguilde.com, au plus tard le jeudi, 26 mai à 23h59. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Guilde encourage les candidat.e.s autochtones à postuler. La Guilde valorise la diversité et l’inclusion au sein de son équipe.